Recientemente el grupo parlamentario Popular (PP, Partido Popular) ha presentado en el congreso una enmienda para modificar la normativa. Siendo el gran cambio la eliminación de esta bonificación mínima de 420€, quedando la situación de la siguiente forma: las empresas dispondrán de un crédito de bonificación según lo que hayan cotizado en concepto “formación” a lo largo del año anterior, sin un saldo mínimo.

La CECAP (Confederación Española de Empresas de Formación) mantuvo una reunión con el Portavoz d Empleo del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso por el que se acordó que la citada enmienda sea modificada en el senado a través de la mesa de diálogo social, por lo que las empresas de 1 a 5 empleados podrían disponer de una cuantía de bonificación superior a lo que cotizan en concepto formación. Por otro lado, el deseo también es definir la figura de la Entidad Organizadora, la profesionalización de las mismas y la creación de un registro para controlarlas.

En resumen, que el Gobierno acepte dialogar no garantiza nada, pero abre la puerta a varias posibilidades:

  • Que tiren adelante con la enmienda.
  • Que decidan utilizar la campaña 2014 para ejercer mayor control sobre las empresas intermediarias y, de momento, no tocar la bonificación mínima de 420€.
  • Que se encuentre un punto intermedio. Es decir, reducir la bonificación mínima de 420€ a una suma menor.

Finalmente, y contra todo pronóstico, parece que la bonificación mínima de 420€ por empresa con al menos un empleado en nómina seguirá vigente durante éste año 2014. Aunque aconsejo seguir pendientes de noticias al respecto.

La bonificación de 420€ para PYMES seguirá vigente
Etiquetado en: