school-furniture-education-universityMás del 90% de las grandes empresas de más de 250 trabajadores utiliza la FORMACIÓN BONIFICADA y, paradójicamente, las PYMES no llegan al 25%,aún pudiéndose valer de ella.

Si las empresas no forman a sus trabajadores pierden la bonificación anual, con lo que pagando lo mismo, obtiene a trabajadores menos formados.

EJEMPLO

  1. Si una empresa gasta por mes en seguros sociales 1000 € y no contrata la formación bonificada que ofrece FUTURAGESTIONA2014, habrá gastado 1000 € en seguros sociales pero SIN formar a su empleado.
  2. En cambio, si una empresa gasta por mes en seguros sociales 1000 € y contrata la formación bonificada de FUTURAGESTIONA2014, por valor de 400 €uros habrá gastado 600 € en seguros sociales, gastando la misma cantidad (1000 €) del ejemplo anterior pero formando a sus empleados.
Formación Bonificada
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