¿Qué es SAP?

Es un sistema integrado de gestión que permite controlar todos los procesos que se llevan a cabo en una empresa, a través de módulos. Dicho sistema opera utilizando el principio cliente/servidor aplicado a varios niveles. Es altamente modular y se aplica fundamentalmente por medio del software, de forma que los modos de interacción entre los diversos clientes y servidores puedan ser controlados.

¿Por que formarse en SAP?

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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

– ¿Qué es SAP?
– ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION

– Registro en la comunidad SAP
– Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
– Instalación del sistema base
– Instalación del GUI
– Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

– Transacción
– Customizing
– Mandante
– Órdenes de transporte
– Sociedad
– División de personal
– Subdivisión de personal
– Clave de organización
– Grupo de personal
– Área de personal
– Área de nómina
– La estructura modular de SAP R/3
– El lenguaje de programación ABAP
– Modos
– El diccionario ABAP
– Customer Name Range
– Roles y Perfiles de Usuario
– Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

– Navegación
– Opciones
– Portapapeles
– Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
– Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP- Áreas funcionales que cubre SAP R/3

– El módulo FI: Gestión Financiera
– El módulo IM: Inversiones
– El módulo de TR: Tesorería
– El módulo CO: Controlling
– El módulo de LO: Logística
– El módulo MM: Gestión de Materiales
– El módulo SM: Gestión de Servicios
– El Módulo EC: Enterprise Controlling
– El módulo SD: Ventas y Distribución
– El módulo PS: Gestión de Proyectos
– El módulo QM: Calidad
– El módulo PP: Producción
– El módulo PM: Mantenimiento de Planta
– El módulo IS-R: Industry Solution Retail
– El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

Sistema Integrado de Gestión (SAP)
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